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【河南御都集团】御都大家庭再添新动力！

2023-05-22 来源：西平房产网

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企业的发展离不开人才的支撑，御都集团深耕西平14载，在改善西平人居环境和城市化建中屡创佳绩。成绩的背后，是每一个御都人的默默付出，更是御都集团对人才培养的高度重视。

5月19日，御都集团2023年度第二期新员工培训圆满结束，御都大家庭再添28名新成员，为集团发展注入了新鲜血液。

越了解、越信任。培训开始前，新员工先后参观了御都·公园河畔、御都·熙园、御都·珑水雲墅、御都·公园大地等项目。通过参观，新员工对御都集团的党建、产品、文化、服务等有了更深入的了解。

“寻人卡”是新员工培训的经典环节，每一位新员工都要通过手中的卡片，寻找自己印象最深刻的小伙伴，充分了解对方的基本情况、特点、爱好等，并给大家介绍自己的伙伴，帮助大家快速融入集体。

岗位不同、职责不同，对于集团发展而言，每个人的力量都很重要。在主持人和破冰小游戏的带动下，大家很快就熟络起来。团结就是力量，作为御都集团中的一员，大家在今后的工作中要互相帮助、共同进步，在御都集团大家庭中发光发热。

“一个公司有了优秀的文化，才能长远发展。”御都集团综合管理中心总监卓旭阳在培训中向新员工致欢迎辞，并就《企业文化》和《如何成为一个优秀的御都人》进行培训。

随风潜入夜，润物细无声。御都集团自成立以来，就高度重视企业文化的建设。以文化感染人、塑造人、培养人，是御都集团一直以来坚持实行的方针，从而帮助每一位御都员工快速成长，助力企业稳健发展。

“既然做了，就要做好、做到位、做出价值，要无愧于心。”卓旭阳表示，要成为一个优秀的员工，人品、忠诚、专业能力、进取、负责、学会沟通等素养是必不可少的。希望新员工善于学习、积极进取，在为集团公司发展添砖加瓦的同时，也能成就更好的自己。

御都集团综合管理中心经理庄爱桦为新员工培训《员工行为规范、企业规章制度》和《个人品牌积分6.0》。

御都大学培训主管李俊丽向新员工讲解御都集团《组织架构》和《职场礼仪》。

“很早之前就对御都集团有一些了解，如今成为御都员工，对御都集团有了更深入的认识，感到十分荣幸”“集团有爱心、领导有关怀、同事有温暖，在这个大家庭里工作很开心”“很感谢御都集团为我提供了这样一个平台，今后我会努力工作，不辜负公司的培养和期待”......当天，新员工全部顺利通过考核，为日后工作打下了坚实的基础。

员工有能力、企业有平台，二者相遇，自然会碰撞出耀眼的火花。期待今后的日子里，大家能够积极进取、互相学习、共同进步，严格落实御都集团标准化流程体系，为企业发展贡献自己的一份力量！

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